En el diseño de esta acción formativa titulada Coaching para la empleabilidad: “Encontrar trabajo es un trabajo” hemos incorporado elementos y herramientas de coaching individual y grupal, así como simulaciones de entrevistas de trabajo y dinámicas de grupo.
También hemos desarrollado una conjunto de cuestionarios y recursos para que los alumnos puedan promocionar mejor su marca personal, tanto de forma individual como a través del desarrollo de su red de contactos.
El objetivo del programa es ayudar a los alumnos a conseguir:
- Ser el verdadero conductor de su carrera profesional
- Transformar los puntos débiles en áreas de mejora
- Conocer con detalle cual es la opinión que los demás tienen de ellos
- Detectar lo que realmente les diferencia de los demás y ponerlo en valor
- Aumentar su empleabilidad mejorando lo que conoces y añadiendo nuevas herramientas y técnicas
Durante el programa los alumnos trabajan primero en equipo en el aula y después de manera individual, pero siempre de forma muy práctica. Estos son algunos ejemplos de las preguntas básicas de entrevista que abordamos en esta acción formativa:
- ¿Cómo responder cuando me pregunten cuáles son mis puntos débiles?
- ¿Cómo expandir mi red de contactos para que me faciliten la búsqueda de empleo?
- En esta búsqueda tengo que hablar de mí, de quién soy, de qué he hecho. ¿Lo sé?, ¿Me conozco lo suficiente? ¿Cuánto tiempo he profundizado en lo que “soy”?, ¿Cómo puedo mejorar estas descripciones?
- ¿Te gustaría afrontar un proceso de selección con más garantías de éxito?
- ¿Conoces cuáles son tus anclas profesionales que te impulsan o lastran en tu carrera ?
El programa se desarrolla a lo largo de dos intensas jornadas de formación con una o varias semanas entre medias de trabajo y compromiso individual por parte de los alumnos.
Al finalizar el curso se proporciona a cada alumno un informe individualizado con las pruebas que ha realizado y el feedback consolidado de sus compañeros.
Podemos ver algunos vídeos de estas sesiones formativas, en las que entre otras actividades el profesor Antonio Muñoz realiza con los alumnos simulaciones de entrevistas de trabajo.
La ventana de Johari.En este video el profesor Antonio Muñoz nos ilustraen una clase de máster de la Nebrija Business School acerca de la Importancia de conocer nuestra imagen pública para mejorar nuestra empleabilidad.
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